埼玉県川口市の訪問看護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 / 管理職 |
| 仕事内容 | 訪問看護での看護師 / 管理職業務を担当していただきます。 |
| 給与 | 月給510000円~ |
| 給与備考 | 昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当 ～20,000円 ※月上限20,000円 夜間緊急出動手当 4,000円/回 ※1回 4,000円 オンコール所持手当：平日夜間 1,500円～3,500円/回 ※1回 1,500円～3500円 オンコール所持手当：土日祝夜間 8,000円～19,000円/回 ※1回 8,000円～19,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市並木 |
| 勤務地備考 | 株式会社リニエR/リニエ訪問看護ステーション川口/埼玉県川口市並木4-14-14 クレイブ並木 101 |
| 交通アクセス | 西川口駅（ＪＲ京浜東北線） 12分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） |
| 資格・経験 | 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 125日 有給取得率 72% 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 土日祝、夏季休暇3日、冬期休暇5日（12/30～1/3）【有給休暇を除く年間休日125日】 ◆有給取得率～リニエR全体 72.1％（医療・福祉業界 全国平均60.3％） ※有給休暇は半日単位で有給取得可能です。 ※有休消化は入職4か月後に付与されます。 ◆育児休暇取得率～リニエR全体 女性100％・男性61％（全国平均 女性が80.2％、男性が17.1％） ◆1カ月以上の男性の育休取得実績もあります 「パパ産休制度」既存制度とは別に、配偶者の出産前後4週間に3日間の特別休暇（半日取得も可）を取得いただけます。（規定あり） |
| 待遇/福利厚生 | ・厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険完備 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業制度(育児休業取得後復帰実績あり) ・子どもの看護休暇：小学校就業の始期に達するまでの子供を養育する社員が、年次有給休暇とは別に当該子が看護休暇を取得することができる（無給）制度を設けています。 ※1人の場合：1年間につき5日まで、2人以上の場合：1年間につき10日まで ・有給休暇（半日単位で有給取得可能） ・結婚休暇 ・慶弔休暇制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金制度 ・副業可能 ・退職金制度（勤続1年3か月以上） ・「パパ産休制度」既存制度とは別に、配偶者の出産前後4週間に3日間の特別休暇（半日取得も可）を取得いただけます。（規定あり） ・社内表彰制度：全職員を対象として、年に1回表彰を行います。 ・永年勤続賞：10年、20年、30年勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰及び賞金をプレゼントしています。 ・自己研鑽および業務に関わる諸費用の助成：研修費用・書籍購入による自己研鑽や業務に関わる諸費用を助成します。（規定あり） ・学会出張の旅費規程：全国学会での発表者には年2回まで出張旅費を支給して、研究・発表等の活動を推進しています。（規定あり） ・社員親睦会助成金：忘年会・新年会や歓迎会など、スタッフ同士の交流を深めるために会社より一部助成します。（規定あり） ・貸付金制度：社員の給与×3か月分までの貸付金を受けることができます。（規定あり） |
| 更新日 | 2026/10/26 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/20205 |