東京都中央区の訪問看護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 |
| 給与 | 月給393000円~ |
| 給与備考 | 想定給与 正看護師 年収 510 万円～ 月給 39 万円～ 賞与 42 万円～ 月給内訳 基本給 200,000円 【参考年収例】 ・1日4件訪問・オンコール月5回担当した場合の給与例です。 ・更に、下記手当が追加で付与されます。 【その他手当について】 ・土曜・祝日手当：60分訪問につき、一回2,500円支給 ・夜間緊急出動手当：1回4,000円 ・小児手当 1訪問 250円 ・退院時共同指導加算 1回 1,600円 想定給与 正看護師 年収 426 万円～ 月給 35.5 万円～ 賞与 36 万円～ 月給内訳 基本給 200,000円 【給与条件の詳細】 月給：ベース給与350,000円＋?ベースアップ評価加算5,000円＋?通勤手当＋?オンコール手当＋?その他手当 ?ベースアップ評価料5,000円（2年毎に見直しあり） ?通勤手当：通勤費について実費支給（月上限30,000円） ?オンコール手当：平日夜間（1回）1,500円～3500円・土日祝(1日)8,000円～19,000円 ?その他手当 ・土曜・祝日手当：60分訪問につき、一回2,500円支給 ・夜間緊急出動手当：1回4,000円 ・小児手当 1訪問 250円 ・退院時共同指導加算 1回 1,600円 ※賞与：年2回 4月・10月支給 半年間の訪問回数の実績により支給 【参考年収例（オンコール当番対応の場合）】 1日4件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 390,000円 賞与年額 42万円 年収510万円（通勤手当は別途支給） 1日4件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 393,000円 賞与年額 66万円 年収537万円（通勤手当は別途支給） 想定給与 正看護師 年収 537 万円～ 月給 39.3 万円～ 賞与 42 万円～ 月給内訳 基本給 200,000円 【参考年収例】 ・1日5件訪問・オンコール月5回担当した場合の給与例です。 ・更に、下記手当が追加で付与されます。 【その他手当について】 ・土曜・祝日手当：60分訪問につき、一回2,500円支給 ・夜間緊急出動手当：1回4,000円 ・小児手当 1訪問 250円 ・退院時共同指導加算 1回 1,600円 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間：※賞与：年2回／4月・10月支給 半年間の訪問回数の実績により支給 通勤手当 30,000円 ※上限30,000円まで 土曜・祝日手当 2,500円/回 ※60分訪問につき、一回2,500円支給 小児手当 250円/回 ※1訪問 250円 退院時共同指導加算 1,600円/回 ※1回 1,600円 オンコール手当（平日） 1,500円～3,500円/回 ※1,500円～3500円 オンコール手当（土日祝） 7,000円～8,000円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀 |
| 勤務地備考 | 株式会社リニエR/リニエ訪問看護ステーション日本橋/東京都中央区八丁堀2丁目2-5 宝ビル別館3F |
| 交通アクセス | 八丁堀駅（ＪＲ京葉線） 4分 |
| 勤務時間・曜日 | お問い合わせください |
| 資格・経験 | ◆正看護資格をお持ちの方 |
| 休日/休暇 | 4週8休以上 土日祝、夏季休暇3日、冬期休暇5日（12/30～1/3）【有給休暇を除く年間休日125日】 ◆有給取得率～リニエR全体 72.1％（医療・福祉業界 全国平均60.3％） ◆育児休暇取得率～リニエR全体 女性100％・男性61％（全国平均 女性が80.2％、男性が17.1％） |
| 待遇/福利厚生 | ・厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険完備・産前産後休暇・育児休業・介護休業制度(育児休業取得後復帰実績あり)・子どもの看護休暇（・有給休暇（半日単位で有給取得可能）・結婚休暇・慶弔休暇制度・結婚祝金・出産祝金・弔慰金制度・社会保険完備・退職金制度（勤続1年3か月以上） |
| 更新日 | 2026/10/26 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/19512 |