神奈川県相模原市緑区の一般病院
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 一般病院の正看護師 |
| 仕事内容 | 一般病院での看護師業務を担当していただきます。 |
| 給与 | 月給300000円~ |
| 給与備考 | 昇給：年1回 賞与：年3回 残業手当 あり 調整手当 20,000円～50,000円 ※本給の10％ 通勤手当 ※実費支給3ヶ月定期分 夜勤手当 10,200円 深夜勤手当 5,600円 住宅手当 10,000円 ※賃貸借 賃貸世帯主の場合 2,500円 ※持家 賃貸世帯主の場合 家族手当 15,000円 ※配偶者（扶養手当） 5,000円 ※子供（扶養手当） 8,800円 ※第一子 ※シングルの方 技能手当 あり 勤務奨励手当 あり 夜勤特別手当 4,000円 ※夜勤9回目以降に加算 年末手当 20,000円 看護職手当 17,250円 準夜勤手当 4,600円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本台 |
| 勤務地備考 | JA神奈川県厚生連/相模原協同病院/神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1 |
| 交通アクセス | 橋本駅 10分 |
| 勤務時間・曜日 | 夜勤 16:30～09:00 最大10回可能 |
| 資格・経験 | ブランク可 第二新卒可 ブランク可 第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 126日 残業 あり 4週8休以上 7連休取得実績あり 4週8休（変則週休2日制：日祝・第3土曜日分+月に1.5日）、年末年始（5日）、リフレッシュ休暇（6日） 有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与（6ヶ月間は毎月1日支給） |
| 待遇/福利厚生 | 職員厚生資金貸出制度（災害・医療・住宅・育英・進学）、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免（本人3,000円、親族1,500円）、職員食補助 |
| 更新日 | 2026/10/26 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/13610 |