東京都渋谷区の訪問看護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 |
| 給与 | 月給300000円~ |
| 給与備考 | 想定給与 正看護師 年収 360～660 万円 月給 30～50 万円 月給内訳 基本給 243,000～405,000円 固定残業代 57,000～95,000円 年収例 ※入社1年目想定 ・430万円／27歳 看護師歴4年（入社時月収30万円） ・460万円／30歳 看護師歴7年（入社時月収33万円） ※月収+オンコール手当+インセンティブにて計算 通勤手当 10,000円 ※上限 オンコール手当 2,000円 固定残業代 あり |
| 勤務地 | 東京都渋谷区幡ヶ谷 |
| 勤務地備考 | 株式会社あわーず/あわーず東京幡ヶ谷サテライト/東京都渋谷区幡ヶ谷3-9-3 ペンギン幡ヶ谷 205号室 |
| 交通アクセス | 幡ヶ谷駅（京王新線） 9分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤体制：3名 |
| 資格・経験 | ◆正看護師の資格をお持ちの方◆自動車免許必須 |
| 休日/休暇 | 4週8休以上 完全週休2日制（土日）、祝日 土日祝に出勤となった場合、振替休日を取得可能です。 【振休取得】 土日祝に出勤となった場合（月に1回程度）、休日および祝日勤務の際に1件につき2時間の振休取得、使用は1時間から可能、有休異なり1日勤務の間の時間も使用可能。 例1：9時～18時勤務 14時～15時 振休1時間取得可能 当月発生した振休は翌月末までに使用する。使用できない場合は1件（2時間3,500円）で買い取ります。 例2：7月振休6時間 8月5時間振休使用 9月末で1時間分 1,750円給与支給 慶事休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 待遇/福利厚生 | 外部研修費用補助制度健康管理補助金制度（予防接種など）モバイル端末支給ユニフォーム貸与医療物品貸与スタッフ紹介制度（お祝い金制度）車通勤OK（23区外） |
| 更新日 | 2026/10/26 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/11314 |