埼玉県さいたま市緑区の訪問看護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 |
| 給与 | 月給295000円~ |
| 給与備考 | 想定給与 経験年数一律 / 正看護師 年収 450～550 万円 月給 29.5～40 万円 賞与51～69万円 月給内訳 基本給 255,800～345,900円 固定残業代 39,200～54,100円 昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当 30,000円 近距離手当 10,000円 ※6km圏内に居住の場合 災害時等危険対応手当 2,500円/日 ※上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る 役職手当 50,000円 サンキュー手当 50,000円 ※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上 固定残業代 あり 夜間待機手当 5,000円/回 ※平日・土日祝日共通 出動手当 5,000円/回 ※平日・土日祝日共通 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区東浦和 |
| 勤務地備考 | WyL株式会社/ウィル訪問看護ステーション浦和/埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17 東宏ビル５-2Ｆ |
| 交通アクセス | 東浦和駅（ＪＲ武蔵野線） 5分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） |
| 資格・経験 | 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 120日 有給取得率 90% 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 ◆週休2日制（曜日固定のシフト制） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 待遇/福利厚生 | ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) |
| 更新日 | 2026/10/26 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/09765 |