東京都江戸川区の訪問看護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 |
| 給与 | 月給435000円~ |
| 給与備考 | モデル給与 正看護師 年収 492 万円 月給 36 万円 賞与 60 万円 月給内訳 基本給 300,000円 当直手当 5,000円 SNS手当 10,000円 ・社内ラダーレベル?を想定（訪問看護経験者） ・当直手当については待機8回・出動2回で計算しております。（件数の増減はご相談承ります） ・SNS手当については対応いただく場合を想定し算出しております。 ・賞与は最大値で記載しております。 モデル給与 正看護師 年収 492 万円 月給 38.5 万円 賞与 30 万円 月給内訳 基本給 350,000円 当直手当 5,000円 SNS手当 10,000円 ・社内ラダーレベル?を想定（訪問看護師として自立している状態） ・当直手当については待機4回・出動1回で計算しております。（件数の増減はご相談承ります） ・SNS手当については対応いただく場合を想定し算出しております。 モデル給与 正看護師 年収 552 万円 月給 43.5 万円 賞与 30 万円 月給内訳 基本給 400,000円 当直手当 5,000円 SNS手当 10,000円 ・社内ラダーレベル?を想定（訪問看護師として自立し、リーダー的なポジションであること） ・当直手当については待機4回・出動1回で計算しております。（件数の増減はご相談承ります） ・SNS手当については対応いただく場合を想定し算出しております。 モデル給与 正看護師 年収 456 万円 月給 33 万円 賞与 60 万円 月給内訳 基本給 270,000円 当直手当 5,000円 SNS手当 10,000円 ・社内ラダーレベル?を想定（訪問看護未経験者） ・当直手当については待機8回・出動2回で計算しております。（件数の増減はご相談承ります） ・SNS手当については対応いただく場合を想定し算出しております。 ・賞与については最大値で記載しております。 モデル給与 正看護師 年収 432 万円 月給 33.5 万円 賞与 30 万円 月給内訳 基本給 300,000円 当直手当 5,000円 SNS手当 10,000円 ・社内ラダーレベル?を想定（訪問看護経験者） ・当直手当については待機4回・出動1回で計算しております。（件数の増減はご相談承ります） ・SNS手当については対応いただく場合を想定し算出しております。 モデル給与 正看護師 年収 396 万円 月給 30.5 万円 賞与 30 万円 月給内訳 基本給 270,000円 当直手当 5,000円 SNS手当 10,000円 ・社内ラダーレベル?を想定（訪問看護未経験者） ・当直手当については待機4回・出動1回で計算しております。（件数の増減はご相談承ります） ・SNS手当については対応いただく場合を想定し算出しております。 想定給与 正看護師 年収 396～582 万円 月給 30.5～43.5 万円 賞与 30～60 万円 月給内訳 基本給 270,000～400,000円 当直手当 5,000円 SNS手当 10,000円 ・当直手当については待機4回・出動1回で計算しております。（件数の増減はご相談承ります） ・賞与については普段の業務に望む姿勢で変動があります。詳細はコンサルタントへご質問くださいませ。 昇給：年4回 賞与：年1回 通勤手当 10,000円 ※上限10,000円（ご自宅からの距離は関係なく、移動手段ベースで算出します） 当直手当 5,000円/回 ※1回の待機で5000円。また、1件外出対応する毎に＋5000円となります※上限なし SNS手当 10,000円 ※会社規定による デイリーボーナス手当 1円～50,000円 ※会社の業績に応じて毎月支給判断をいたします |
| 勤務地 | 東京都江戸川区松江 |
| 勤務地備考 | 株式会社ＴＩＭＥＬＥＳＳ/タイムレス訪問看護ステーション/東京都江戸川区松江5丁目10番7号 ケインアベニュー船堀306号室 |
| 交通アクセス | 船堀駅（都営新宿線） 10分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤体制：看護師3名 |
| 資格・経験 | ◆正看護師資格をお持ちの方◆訪問看護未経験者、経験者、管理職希望歓迎 |
| 休日/休暇 | 4週8休以上 5連休取得実績あり ・入社前にご相談いただければ、希望曜日で固定休の設定が可能です。 ・曜日は柔軟に調整でき、双方合意の上で決定します。 ・固定休以外の公休は自由に消化可能。休み希望は前月20日までに提出。 ・有休は入社6ヶ月後に10日付与 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 待遇/福利厚生 | ◆制服貸与◆訪問に必要用具の補助（バッグやレインコートなど。訪問に必要なものをご準備いたします）◆引っ越しが伴う場合の家賃補助（要件については適宜ご確認ください） |
| 更新日 | 2026/10/26 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/20033 |