京都府京都市伏見区の介護老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護老人保健施設での介護業務／無資格可／介護職 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務全般 ・ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助（3～4名／日） ・各種委員会・カンファレンス参加、レク企画・運営 ・記録（PC）、口腔ケア、見守りなど。 ※平均介護度3.4です。 ※1ユニット10名の入居者を3～4名体制でサポートします。 ※夜勤帯は2ユニット1名体制です。 ※20～40代の職員が多く在籍しています。 ※ユニットの業務格差を減らす取り組みとして、頻繁に介助が必要な方を分散配置するようにしています。 |
| 給与 | 月給206100円~245500円 |
| 給与備考 | 【給与】 月給：206,100円～245,500円※基本給（152,100円～191,500円） 【諸手当】 資格手当：8,000円 介護業務手当：46,000円 夜勤手当：8,000円／回 通勤手当：上限50,000円／月（実費支給） 【昇給・賞与】 昇給：月あたり900円～2,600円（実績） 賞与：年1回 計 3.25ヶ月分（実績） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 京阪本線 墨染駅から徒歩で9分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で8分 京阪本線 藤森駅から徒歩で20分 |
| 勤務時間・曜日 | ?7：00～15：30 ?8：30～17：00 ?11：30～20：00 ?17：00～翌9：00 ※?～?のシフト制 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） |
| 資格・経験 | 【歓迎条件】 無資格・未経験可◎ ※無資格の方は、実務者研修の受講をお願いしております 年齢制限あり 18歳～64歳 ※定年の定めがある常用雇用のため（深夜業務あり） 学歴不問 |
| 休日/休暇 | 年間休日114日 1ヶ月：9日（2月のみ8日） 年末年始（12月～2月の間で4日間） 夏季休暇3日 育児休業 介護休業 看護休暇 有給休暇（6ヶ月経過後）10日 ※1時間単位で有給取得可（事前申請による） |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり 利用可能託児施設あり ※事業所内保育所あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 企業保育所の利用 （1人目）月10,000円（2人目）月5,000円 職務給制度あり ※事業所規定による 昼食のセットが310円とリーズナブルです。 |
| 更新日 | 2026/10/26 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS643 |