東京都墨田区の就労移行支援事業所
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護士 |
| 仕事内容 | 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 関係機関や専門職との連携 相談援助 事業所スタッフに対する技術指導など |
| 給与 | 月給325900円~398400円 |
| 給与備考 | 【給与】 月給：325,900円～398,400円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【諸手当】 ライフプラン手当：50,000円 固定残業代：43,500円～53,200円（20時間分） ※時間超過分は追加で支給となります。 交通費支給：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（5月・11月） |
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で7分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で7分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で9分 |
| 勤務時間・曜日 | ?8：30～17：30 休憩60分 ※状況に応じて相談可能 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 サービス管理責任者研修（初任者研修・実践研修）を受講済みの方 |
| 休日/休暇 | 年間120日前後 週休2日のシフト制 ※土曜日・祝日はセンター開所、日曜日も月1回センター開所のため、月2～3回は土・祝日出社があります。（数ヶ月に1回程度、日曜出社あり） ※ワークライフバランス等でご要望やご事情によって柔軟にシフト調整可能です。 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（規定あり） 出産・育児・介護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 〇産前・産後休暇（取得実績多数） 〇育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能） 〇男性の育休取得を奨励 〇育児休暇中の兼業OK 〇忌引休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 〇ライフサポート休暇（有給・無給）※有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与 〇長期連続休暇(5日以上可) 〇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 〇企業型確定拠出年金制度（DC制度） 〇確定給付企業年金（DB/はぐくみ企業年金） 〇会社de賃貸制度（借上げ社宅制度） 〇健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署） 〇社内カウンセラー常駐 〇健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担） 〇健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用 〇インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担） 〇定年制度の廃止 〇副業・兼業可能（業種/職種の制限なし） 〇パートナーシップ制度の対象を拡大 〇従業員持ち株会 〇カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能） 〇友人紹介制度（謝礼金あり） 〇社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） 〇社内表彰制度（定期的に実践例の報告や表彰あり） 〇全フロア禁煙 〇通称利用可（社内通称を個人で選択できます） |
| 更新日 | 2026/10/26 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS2996 |