東京都足立区の有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・通院時の予約、病院付き添い ・フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務 ・カンファレンス実施 ・職員間の調整、全体把握など |
| 給与 | 月給266500円~324100円 |
| 給与備考 | 【給与】 月給：266,500円～324,100円 【諸手当】 通勤交通費：実費5万円まで 扶養手当：配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円 年末年始手当あり 時間外勤務手当※固定残業代なし 居住支援特別手当 10,000円／月含む 【昇給・賞与】 昇給：年1回 0～5,000円※昨年実績 賞与：年2回 21万～77万円※昨年実績 |
| 勤務地 | 東京都足立区花畑 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」からバス乗車、「花畑五丁目」バス停下車徒歩6分 |
| 勤務時間・曜日 | ?8：30～17：30 ?9：00～18：00 休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 介護支援専門員 |
| 休日/休暇 | 年間休日119日 月9日休み（28日の月のみ8日休み） リフレッシュ休暇（1日／月） 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与） 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 副業可（社内規定有） 永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ＜独自の福利厚生制度＞ 結婚・出産・入学のお祝い金：5,000～20,000円 宿泊費：年1回7,000円の補助 ヘルスチェック補助：最大10,000円給付 その他多様なニーズに対応 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職 研修制度あり 様々なプログラムで社会人として、従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ◎初期研修（入社時） ◎OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ◎オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ◎テーマ別法定研修 ◎階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ＜自己啓発支援制度＞ ◎資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給 ◎研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ◎受験対策支援制度 ◎通信教育サポート |
| 更新日 | 2026/10/26 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS2452 |