東京都足立区の有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力（iPhone）、企画書作成（イベント立案） ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・居室担当（2～3名） ・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修 など |
| 給与 | 月給244500円~301100円 |
| 給与備考 | 【給与】 月給：244,500円～301,100円 【諸手当】 通勤交通費：実費5万円まで 扶養手当：配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円） 夜勤手当：8,500円／回 年末年始手当あり 時間外勤務手当※固定残業代なし 居住支援特別手当：20,000円／月含む 【昇給・賞与】 昇給：年1回 0～5,000円※昨年実績 賞与：年2回 21万～77万円※昨年実績 |
| 勤務地 | 東京都足立区花畑 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」からバス乗車、「花畑五丁目」バス停下車徒歩6分 |
| 勤務時間・曜日 | ?6：00～15：00 ?8：30～17：30 ?10：30～19：30 休憩60分 ?16：30～10：30 休憩120分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 初任者研修以上 |
| 休日/休暇 | 年間休日119日 月9日休み（28日の月のみ8日休み） リフレッシュ休暇（1日／月） 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与） 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 産前産後休暇 育児・介護休業取得実績あり 副業・Wワーク可（社内規定有） 永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ＜独自の福利厚生制度＞ 結婚・出産・入学のお祝い金：5,000～20,000円 宿泊費：年1回7,000円の補助 ヘルスチェック補助：最大10,000円給付 その他多様なニーズに対応 ＜ステップアップへのサポート＞ ・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ◎初回契約後は１年以内毎の契約です。 初回契約後は、 ・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円） ・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円） 業績による支給あり。 研修制度あり 様々なプログラムで社会人として、従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修（入社時） ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ＜自己啓発支援制度＞ ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート |
| 更新日 | 2026/10/26 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS2451 |