東京都町田市の有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート 等 |
| 給与 | 月給264500円~313500円 |
| 給与備考 | 【給与】 月給：264,500円～313,500円 【諸手当】 資格手当 15,000円～40,000円 夜勤手当 30,000円（6,000円／回）※月5回 ※夜勤手当は実回数で支給 処遇改善手当1 38,500円 （１）処遇改善手当? 16,000円／月 計画シフトを遵守した場合に支給 （２）居住支援手当 居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続5年目までは 10,000 円を加算） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務地 | 東京都町田市大蔵町 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 小田急線 鶴川駅から徒歩で8分 |
| 勤務時間・曜日 | ?早番 7：00～16：00（休憩60分） ?日勤 9：00～18：00（休憩60分） ?遅番 10：00～19：00（休憩60分） ?夜勤 17：15～翌9：15（休憩120分） |
| 資格・経験 | 【必須条件】 初任者研修以上 |
| 休日/休暇 | 年間休日115日 （各月9～10日※うるう年以外の2月は8日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与 |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生サービス「リロクラブ」加入 年末年始手当 永年勤続者表彰制度 退職金共済加入 資格取得支援制度 ユニフォーム貸与 インフルエンザ等の予防接種 健康診断 年次有給休暇 _当社の自慢の福利厚生制度 ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ?病気・けが ?予防接種・健康診断 ?感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ?入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました 資格取得支援 研修制度あり |
| 更新日 | 2026/10/26 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS2030 |