兵庫県尼崎市のサービス付き高齢者向け住宅
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／初任者研修以上／介護職 |
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・施設内での移動や移乗介助 ・レクリエーションなどの実施（希望者には企画もお任せします） など |
| 給与 | 月給238000円~265000円 |
| 給与備考 | 【給与】 月給：238,000円～265,000円 基本給（170,000円） 【諸手当】 資格手当：＜介護福祉士＞35,000円 ＜実務者研修＞25,500円 ＜初任者研修＞10,000円 介護業務手当（処遇改善手当などを合算した手当） ＜介護福祉士＞35,000円 ＜実務者研修・初任者研修＞33,000円 夜勤手当：25,000円（5回分、超過分は別途支給。5,000円／回） 通勤手当：上限30,000円／月（実費支給） 住宅手当：規定あり 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 計2.00ヶ月分（2023年度実績） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市水堂町 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | JR神戸線『立花駅』から徒歩14分 阪急神戸本線『武庫之荘駅』から徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | ?7：00～16：00 ?9：00～18：00 ?11：00～20：00 ?16：00～翌10：00 ※休憩60分?のみ休憩120分 ※時間外月平均3時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） |
| 資格・経験 | 【必須条件】 初任者研修以上 経験・学歴不問 |
| 休日/休暇 | 年間休日113日（有給休暇の計画付与含む） 公休日：月9日、2月のみ8日 入社後3ヶ月経過で有給休暇13日付与 （以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 各種慶弔金制度 永年勤続者表彰制度 定期健康診断実施（年1回 ※夜勤従事者は2回） 40歳以上職員の検診制度 （がん検診を含めた人間ドックを全額会社負担で受診可能） 定年70歳（再雇用75歳） ユニフォーム貸与（ポロシャツ） スタッフルーム、ロッカー完備 退職金制度あり（規定あり） 社内相談窓口設置（職場環境などについて相談できる窓口あり） 復職制度あり（復職プログラムの実施） 家賃補助あり（上限、支給規定あり） |
| 更新日 | 2026/10/26 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS1807 |