埼玉県川越市の有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護付き有料老人ホームでの施設長・副施設長（管理職）業務／初任者研修以上／介護士 |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでの施設長・副施設長（管理職）業務全般 ・有料老人ホームの運営、管理 ・入居者募集、営業、契約対応 ・お客様対応 ・行政対応 ・スタッフ管理、指導 、採用 ・書類作成 ・労務管理 ・介護業務全般 |
| 給与 | 月給276000円~306000円 |
| 給与備考 | 【給与】 月給：276,000円～306,000円 （モデル月給） 施設長：300,000円～＋処遇改善支援手当6,000円＝306,000円～ 副施設長：270,000円～290,000円＋処遇改善支援手当6,000円 【諸手当】 夜勤手当：6,000円／回 交通費：上限あり 月額：50,000円まで 年末年始手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | JR川越線「的場駅」徒歩8分 |
| 勤務時間・曜日 | ?9：00～18：00 休憩60分 ?17：30～翌9：30 休憩120分 夜勤応相談 ※早番（7～16）、遅番（10～19）を行う可能性もあり |
| 資格・経験 | 【必須条件】 施設長 【資格】介護福祉士 【経験】介護業務経験 介護施設での管理職経験 副施設長 【資格】初任者研修（ヘルパー2級）以上 【経験】介護業務経験 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日 4週8休制のシフト勤務 （月8日～9日休み） 希望休 月2日 産前・産後・育児休暇 慶弔休暇 介護休業 6ヶ月経過後の有給休暇（10日） |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 パレット共済会加入 退職金制度 勤続5年以上 定年制度 一律60歳 再雇用制度 1年毎の契約更新（準職員） →給与形態で正職員から変動あり 車通勤可、無料駐車場完備 食事補助 制服貸与 健康診断、インフルエンザ予防接種、ワクチン接種 補助 資格取得支援制度（条件あり） 職員紹介制度 |
| 更新日 | 2026/10/26 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS1429 |