千葉県千葉市稲毛区の住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 住宅型有料老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護士 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 配膳・下膳、掃除、洗濯などの生活援助 排泄介助、入浴介助、食事介助等の身体介護全般 アクティビティの実施や外出支援 お客様の安否確認や服薬管理、緊急時の対応など |
| 給与 | 月給244125円~295725円 |
| 給与備考 | 【給与】 月給：244,125円～295,725円 【諸手当】 通勤交通費：実費5万円まで 扶養手当：（配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円） 夜勤手当：7,000円／回※月5回程 ICT手当：2,000円／月 年末年始手当あり 時間外勤務手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 0～5,000円※昨年実績 賞与：年2回 21万～77万円※昨年実績 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区小中台町 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | JR「稲毛駅」徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | ?7：00～16：00 ?11：00～20：00 休憩60分 ?15：30～9：30 休憩120分 ?7：00～20：00の間の9時間程度 休憩60分 ※月平均残業時間 5時間程度 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 介護福祉士 |
| 休日/休暇 | 年間休日119日 月9日休み（28日の月のみ8日休み) ※希望休取得可 リフレッシュ休暇（1日／月） 有給休暇初年度10日 こども休暇（未就学児1名につき5日付与) 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 副業可 ※社内規定あり 永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など 育児休業制度（最長2歳まで延長可） 産後パパ育休制度 育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） 子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） 確定拠出年金（DC制度） ジョブリターン制度 スタッフ紹介制度 キャリア相談窓口 スタッフ何でも相談窓口 カウンセリング窓口 |
| 更新日 | 2026/10/26 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS1193 |