神奈川県川崎市川崎区桜本の一般＋療養
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 一般＋療養の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 【午前業務】 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者様への挨拶、点滴確認など） ・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア 【午後業務】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤スタッフへ） 【数字で見る川崎協同病院】 ・病床数：267床 ・看護基準：一般7：1、地域包括10：1、回復期13：1 ・平均在院日数：一般13,8日、地域包括27,6日、回復期81,2日 ・看護師在籍数：165.8名（常勤換算） ・看護師年齢層：41歳（常勤37歳、非常勤48歳） ※男性看護師様も全体の11％いらっしゃいます。 ・子育て世代の割合：20％ ・1日の外来人数：164名 ・緊急搬送台数：1,200件/年 ・手術件数：720件/年（主なオペは、消化器外科、整形外科、婦人科、眼科） ・カテ件数：480件/年 【電子カルテ】 ・メーカー ：NEC ・問題解決システム：POS ・看護記録方式 ：SOAP 【教育制度】 ・発展教育支援 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 ・研修 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 ・ブランクのある看護師様へ 臨床2年の人で技術に自信がない等の場合、2年目研修に一緒に入ってもらうことも可能です。 また、相談役を付けて相談しやすい環境を作るなど、スタッフに寄り添えるようなフォローをしています。 ・その他 希望があれば全国の医療生協との交換留学が可能です。期間は半年?1年程度となります。 |
| 給与 | 月給294000円 |
| 給与備考 | 正看護師 募集中 年収 407万円～ 月給 29.4万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区桜本 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 川崎駅（ＪＲ東海道本線） 13分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤 08:45~17:15 夜勤 17:00~09:00 急性期外科病棟のみ2交代と3交代の希望制 |
| 資格・経験 | 看護師資格をお持ちの方/ブランク可 第二新卒可 ブランク可 第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 115日 有給取得率 80% 残業 あり 4週8休以上 年間指定休日110日＋オールシーズン休暇（5日）＋年末年始休暇（6日） 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、オールシーズン休暇（5日）、生理休暇、リフレッシュ休暇（勤続20年で1週間の休暇と旅行代金として20万円を支給）育児休業、産前休暇8週、産後休暇8週、結婚休暇、介護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与補足】モデル給与 経験3年 / 正看護師 年収 407 万円 月給 29.4 万円 賞与53.5万円 月給内訳 基本給 214,133円 夜勤手当 13,000円 看護師手当 4,500円 調整給（3年目） 1,200円 常勤手当 8,000円 住宅手当 8,000円 看護職員処遇改善評価料 7,000円 モデル給与 経験5年 / 正看護師 年収 425 万円 月給 30.7 万円 賞与56.4万円 月給内訳 基本給 225,833円 夜勤手当 13,000円 看護師手当 4,500円 調整給（5年目） 2,400円 常勤手当 8,000円 住宅手当 8,000円 看護職員処遇改善評価料 7,000円 モデル給与 経験10年 / 正看護師 年収 469 万円 月給 33.8 万円 賞与63.4万円 月給内訳 基本給 253,667円 夜勤手当 13,000円 看護師手当 4,500円 調整給（10年目） 5,400円 常勤手当 8,000円 住宅手当 8,000円 看護職員処遇改善評価料 7,000円 モデル給与 経験12年 / 正看護師 年収 480 万円 月給 34.3 万円 賞与68.1万円 月給内訳 基本給 272,500円 夜勤手当 13,000円 調整手当 7,200円 常勤手当 12,000円 モデル給与 経験15年 / 正看護師 年収 518 万円 月給 37.3 万円 賞与71.2万円 月給内訳 基本給 285,100円 夜勤手当 13,000円 看護師手当 4,500円 調整給（15年目） 8,400円 常勤手当 8,000円 住宅手当 8,000円 看護職員処遇改善評価料 7,000円 モデル給与 経験20年 / 正看護師 年収 565 万円 月給 40.5 万円 賞与78.7万円 月給内訳 基本給 314,867円 夜勤手当 13,000円 看護師手当 4,500円 調整給（20年目） 11,400円 常勤手当 8,000円 住宅手当 8,000円 看護職員処遇改善評価料 7,000円 【昇給・賞与】昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 備考 | 【担当】内科、外科、小児科、婦人科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、精神科、神経内科、泌尿器科、皮膚科、麻酔科、放射線科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、アレルギー科、リウマチ科、脳神経外科、呼吸器外科 【院内/事業所内保育施設】24時間対応 「たけのこ保育園」病児保育有 ◆料金：月額30,000円、単発利用の場合は2,000円/1回 ※お昼有り（お昼代込み） ◆通常保育：生後4ヶ月?3歳児まで ◆24時間保育：小学校3年生まで |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/19483 |