埼玉県川越市脇田本町の一般病院
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 一般病院の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆病棟看護業務をご担当して頂きます。 【平均在院日数】12.3日 【夜勤体制】各階3名体制 【平均在職年数】9.8年間 【平均年齢】40歳前後 【有給消化率】ほぼ100％ 【オペ件数】2,437件/年 ※令和3年度 【救急搬送台数】1,800件/年 【お産件数】360件/年 【認定看護師】4名在籍(皮膚排泄ケア1名・感染管理・手術看護・透析看護)※病院の支援を受けながら資格を取得されています。 【病棟】 ・3Ｆ：産科病棟 ・4Ｆ：外科病棟 ・5Ｆ：地域包括ケア病棟 ・6Ｆ：内科急性期・循環器病棟 ・7Ｆ：整形外科病棟 【看護方式】 固定チームナーシング |
| 給与 | 月給279000円 |
| 給与備考 | 正看護師 募集中 年収 403万円～ 月給 27.9万円～ |
| 勤務地 | 埼玉県川越市脇田本町 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 川越駅（ＪＲ川越線） 5分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤 08:15~17:00 休憩60分 遅番 13:00~21:30 週1回 夜勤 16:15~09:00 休憩120分 |
| 資格・経験 | 看護師資格をお持ちの方/ブランク可 第二新卒可 ブランク可 第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 109日 有給取得率 100% 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 日･祝日分、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、創立記念日、バースデー休暇1日 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与補足】想定給与 正看護師 年収 403 万円~ 月給 27.9 万円~ 賞与2.3ヵ月 月給内訳 夜勤手当 15,000円 食事手当 5,000円 住宅手当 7,000円 ※経験年数以外に今までの仕事内容・スキル・面接評価などで給与条件は変動致します ※実際は時間外手当て（支給実績ほぼ100％）等で、さらに加算されます。 モデル給与 経験5年 / 正看護師 年収 432 万円 月給 31.3 万円 賞与55.6万円 月給内訳 基本給 241,800円 夜勤手当 15,000円 食事手当 5,000円 住宅手当 7,000円 ※経験年数以外に今までの仕事内容・スキル・面接評価などで給与条件は変動致します ※実際は時間外手当て（支給実績ほぼ100％）等で、さらに加算されます。 モデル給与 経験13年 / 正看護師 年収 463 万円 月給 33.5 万円 賞与60.6万円 月給内訳 基本給 263,500円 夜勤手当 15,000円 食事手当 5,000円 住宅手当 7,000円 ※経験年数以外に今までの仕事内容・スキル・面接評価などで給与条件は変動致します ※実際は時間外手当て（支給実績ほぼ100％）等で、さらに加算されます。 想定給与 経験16年 / 正看護師 年収 572 万円~ 月給 41.1 万円~ 賞与78万円～ 月給内訳 基本給 339,700円~ 夜勤手当 15,000円 食事手当 5,000円 住宅手当 7,000円 ※経験年数以外に今までの仕事内容・スキル・面接評価などで給与条件は変動致します ※実際は時間外手当て（支給実績ほぼ100％）等で、さらに加算されます。 【昇給・賞与】昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 7月、12月 |
| 更新日 | 2026/02/27 |
| 備考 | 【担当】外科・整形外科・産科・婦人科・内科・循環器科・泌尿器科・脳神経外科・小児科・皮膚科・麻酔科・形成外科・肛門外科・消化器外科・乳腺外科・内視鏡外科・血管外科・放射線科・呼吸器科・リハビリテーション科・リウマチ科 【駐車場等】・駐車場あり ・夜勤時のみ利用可(無料) ※日勤時はご自身で近隣の駐車場を借りて頂きます(10,000円?15,000円) 【院内/事業所内保育施設】24時間対応 ◆対象 0歳?未就学児まで ◆利用料金 0歳?1歳:27,500円/月 1歳?2歳:25,000円/月 2歳?3歳:22,500円/月 3歳?4歳:20,000円/月 4歳?5歳:18,500円/月 5歳?6歳:17,500円/月 【その他】・社員食堂有り(1食370円／予約不要) ・託児所はスポット利用も可能です。（3,000円/日） |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/10321 |