神奈川県川崎市高津区溝口の一般病院
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 一般病院の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 【午前業務】 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者様への挨拶、点滴確認など） ・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア 【午後業務】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤スタッフへ） 【数字で見る総合高津中央病院】 ・病床数：260床 ・看護基準：7：1 ・看護師在籍数：約240名 ・看護師年齢層：平均年齢38歳（20代30％、30代30％、40代20％、50代20％） ※男性看護師様もいらっしゃいます。 ・子育て世代の割合：50％程度 ・緊急搬送台数：年間2,000台程度 ・手術件数：年間1,400?1,700件 ・カテ件数：年間800?900件 【教育制度】 看護学校も運営しており、毎年新卒の受け入れもしております。 指導体制は固定チームナーシングのためチームにてOJTで対応しており、クリニカルラダーシステムを導入しているため、看護師一人ひとりの成長に合わせた目標に沿って無理なく勤務が可能です。 また年間を通じて事例研修や各種セミナーを積極的に行っているため、ブランクがあり不安を覚えている方も長期就業できます。 |
| 給与 | 月給356000円 |
| 給与備考 | 正看護師 募集中 年収 513万円 月給 35.6万円 ※経験6年の場合 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区溝口 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 溝の口駅（東急田園都市線） 3分 |
| 勤務時間・曜日 | 夜勤 16:30~09:00 （休憩90分） |
| 資格・経験 | 看護師資格をお持ちの方/担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 109日 有給取得率 60% 残業 あり オンコール なし 4週8休以上 4週8休制（日祝含む4週8休）、夏期休暇(3日)、 年末年始休暇(12/30?1/3分をシフト制)、リフレッシュ休暇（1日） 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、夏期(3日)、年末年始(5日)、リフレッシュ |
| 待遇/福利厚生 | 【給与補足】モデル給与 経験6年 / 正看護師 年収 513 万円 月給 35.6 万円 賞与86.4万円 月給内訳 基本給 216,000円 夜勤手当 14,000円 モデル給与 経験30年 / 正看護師 年収 660 万円 月給 46.6 万円 賞与100.4万円 月給内訳 基本給 278,900円 夜勤手当 14,000円 調整手当 19,780円 処遇改善加算量手当 8,000円 住宅手当 20,000円 経験30年以上の方 【昇給・賞与】昇給：年1回 賞与：年2回 【手当・制度】残業手当 あり 夜勤手当 14,000円/回 通勤手当 ※全額支給 住宅手当 10,000円 ※世帯主のみ（契約の当事者に限り）※賃貸/持ち家共に対象 20,000円 ※支給要件世帯主、契約当事者、扶養者有りの場合 調整手当 あり 処遇改善加算量手当 8,000円 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 備考 | 【担当】内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科、神経内科、人工透析内科、外科、消化器外科、こう門外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、リウマチ科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科 【駐車場等】・駐車場なし ・基本的には自転車もしくはバイクでの通勤を推奨しております。 ※車通勤希望の場合にはご相談ください。 ※交通費は公共交通機関分の支給となる 【その他】医療費補助、制服貸与、互助会、退職金制度 |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/17989 |