神奈川県川崎市多摩区登戸の訪問看護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | たまふれあいグループならではのネットワークを活かし、他職種と連携を取りながら患者様のご自宅での生活をトータルにケアできるのが、訪問診療の強みです。医療を後方から支援するサポーターズシステムを導入し、専門性の高い医療を提供できるようになっています。 ◆医師の訪問診療に同行しバイタル測定、診療介助、採血、点滴等医療行為を担当頂きます。 ※おむつ交換など介護業務はございません。 ◆訪問エリア：クリニックを中心に半径5?6?以内（車で30分圏内） ◆訪問件数：居宅のみ場合9件?12件/日、施設の場合1施設10?20名 ※施設：居宅＝5：5程度 ◆ターミナルケアに力を入れています。（お看取り年間60件?70件程度） ◆勉強会頻度：月1?2回（年間14回程度） ◆オンコール オンコール対応時間：18時?翌朝9時 オンコール当番回数（お一人あたり）： 訪問看護の場合 6?8回／月（土日祝まとめての所持を1回／月＋週に1回程度所持） 診療同行の場合 7?8回／月（土日祝まとめての所持を1回／月＋週に1回程度所持） オンコール出動回数（ステーション全体）： 訪問看護の場合 6?7回／月平均 診療同行の場合 6?7回／月平均 ＜オンコールがご不安な方＞※訪問看護/訪問診療共通 ・オンコール所持の際「30秒鳴って出られない際」には、看護部長がオンコール対応を致します。 ※看護部長もオンコール対応が難しい場合には、ドクターがオンコール対応を致しますので、ご安心ください。 ・オンコール所持の際には、社用車を持ち帰って頂くことが可能です。次回出勤時も、社用車出勤が可能です。 ・入社4ヶ月目から対応いただきます ◆看護師人数 ・訪問看護：8名（常勤7名、非常勤1名） ・訪問診療：6名（常勤6名） ◆運転業務は必須となります。 ＜運転業務にご不安な方＞ ・入職後「ドライバー研修」を受講することが可能です。たまふれあいグループとドライバー講習企業が提携し、社用車を利用して運転練習を実施することが可能です。 ※研修は業務時間内に行われます ※費用全額クリニック負担 ・社用車：訪問看護は「軽自動車」、訪問診療は「フィット（ホンダ）」 ◆教育体制 ・グループ独自のラダーを（在宅領域共通のラダーが公に作成される前から）取り入れております。レベル1?6のスキルに応じてキャリアを積んで頂けます。（臨床実践スキル・マネジメント/人材育成スキル） ・9割以上のスタッフが未経験で入職しておりますのでご安心して勤務いただけます。 ・入職後最低2ヶ月（場合によっては3?4ヶ月）は同行訪問の期間（その間、オンコール対応は無い為、訪問に専念できます） ・ローテーションで色々な方が教育をしてくださいますので、個々の性格/スキルに合うスタッフ方が教育してくださいます。 ◆お看取りに強みを持っております ・年間150名（訪問診療＋訪問看護）のお看取り対応をしております ・強化加算１を取得しております ◆1日の流れ（例） 【9：00】 出社：毎朝のカンファレンスにて、申し送りの内容、当日の訪問患者様の情報共有を実施 【9：20】 準備をして往診車で出発 ※往診バッグと必要な物品を持って、医師・看護師の2名1組で出発 【午前】 約4?5件（居宅の場合）に訪問診療 【12：00?13：00】 クリニックに戻り昼食 【午後】 約5?7件（居宅の場合）に訪問診療 【17：30】 クリニックに戻り、事務作業（看護記録・診療内容を事務に申し送り、連携先への連絡、往診バッグの補充、チーム・ミーティングなど） 【18：00】 退社 |
| 給与 | 月給366000円 |
| 給与備考 | 正看護師 募集中 年収 486万円～ 月給 36.6万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区登戸 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 向ヶ丘遊園駅（小田急小田原線） 6分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤 09:00~18:00 （休憩60分） オンコールあり |
| 資格・経験 | 看護師資格をお持ちの方/担当業務未経験可 ブランク可 担当業務未経験可 ブランク可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 126日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 7連休取得実績あり 週休2日制（日・祝固定休み） 夏季休暇5日、年末年始休暇6日（12月29日?1月3日） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与補足】想定給与 経験3年 / 正看護師 年収 486 万円~ 月給 36.6 万円~ 賞与46万円～ 月給内訳 基本給 260,700円~ オンコール手当 4,500円 資格手当 50,000円 残業手当 24,274円 ※オンコール手当平日7回分を入れた場合 ※残業代の目安を入れた場合 想定給与 経験10年 / 正看護師 年収 515 万円~ 月給 38.7 万円~ 賞与50万円～ 月給内訳 基本給 280,100円~ オンコール手当 4,500円 資格手当 50,000円 残業手当 25,790円 ※オンコール手当平日7回分を入れた場合 ※残業代の目安を入れた場合 想定給与 経験15年 / 正看護師 年収 494 万円~ 月給 36.9 万円~ 賞与51万円～ 月給内訳 基本給 287,800円~ オンコール手当 4,500円 資格手当 50,000円 ※オンコール手当平日7回分を入れた場合 想定給与 経験20年 / 正看護師 年収 502 万円~ 月給 37.4 万円~ 賞与52万円～ 月給内訳 基本給 293,300円~ オンコール手当 4,500円 資格手当 50,000円 ※オンコール手当平日7回分を入れた場合 【昇給・賞与】昇給：年1回 賞与：年2回 【手当・制度】通勤手当 ※上限50,000円 オンコール手当 4,500円/回 ※平日 9,000円/回 ※日祝 資格手当 50,000円 残業手当 あり |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 備考 | 【担当】内科、在宅診療 【駐車場等】・駐車場あり ・※2024年6月時点空きなし ※駐車場代・ガソリン代：全額支給 ※オンコール持ち帰りの日は社用車持ち帰り可能 （駐車場はご自宅近くのパーキングを借りていただき、後から精算となります。） 【その他】■定期昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（前年度実績 2.0ヶ月分） ■交通費規定支給（上限5万円/月） ■車通勤可（駐車場は法人負担） ■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険） ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年制一律60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで） ■赴任手当：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規定あり） ■学会・研修費補助：参加費・交通費・宿泊費を年間5万円まで補助 ■医療賠償責任保険 ■資格取得支援制度 |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/17052 |