神奈川県茅ヶ崎市幸町の一般病院
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 一般病院の正看護師 |
| 仕事内容 | 病棟における看護業務をお任せ致します。 ・救急搬送台数 ：1722件（2023年） ・オペ件数 ：787件（2023年度） ・外来患者数 ：300名/日 ・看護師平均年齢：35歳 ・固定チームナーシング ========================== 【4階西病棟（外科病棟）】 年間200件以上の手術も行っています。術前・術後の管理や看護を行い、早期離床・退院へとつなげています。また、地域包括ケア病床も有しており、MSWやリハビリ、医事課とも連携しながら、患者さんが安心して地域へ戻れるようサポートしています。 ◆主な入院患者 直腸がん、胃がん、乳がん、鼠経ヘルニア、腸閉塞、大腿骨頚部骨折、腰椎圧迫骨折など ◆看護師体制 日勤：6?10名 /夜勤3名 ◆看護師年齢層 20代30％ 30代30％ 40代10％ ◆教育・フォロー体制 ・入職1年目にはプリセプターがつきます。 ・毎月1回勉強会を開催し、現在学ぶべき必要な症例や研修で学んだこと等を発表しています。 ・外科的技術の習得に加え、術後管理に強くなることができます。 ========================== 【4階東病棟（内科病棟）】 一般個室9室、重症個室1室、4人部屋6室、3人部屋2室で成り立っています。糖尿病、肺炎、尿路感染症、肝炎、膵炎、高血圧症などの内科的疾患の患者さんが、検査や治療目的の他、教育目的や退院環境調整目的で入院しています。薬剤師、リハビリ、MSW、栄養士などの多職種が患者さん一人ひとりの個性が生かせるよう情報共有をしながら、チームとして関わっています。 ◆病床数 44床 ◆主な入院患者 糖尿病、心不全、誤嚥性肺炎、膵炎、脳梗塞など ◆看護師体制 日勤：6?10名 /夜勤3名 ◆看護師年齢層 20台35％ 30代20％ 40代35％ ◆教育・フォロー体制 ・新人はプリセプター方式でフォローを行っています。 ・中途採用者はこれまでの経験や希望を考慮した上で、相談役を付けたりするなどフォローを行っています。 ・高齢者患者さんが多くいるため、口腔ケアの専門指導を受けながらマウスケアも行っています。 ・高齢者の患者さんが多く老年看護や認知症看護が学べることに加え、心不全や誤嚥性肺肺炎患者さんに対する循環動態、呼吸器系・酸素療法についても学べます。また、内視鏡の検査や治療の看護も学ぶことができ、内科系看護に必要なスキルを全般的学べます。 ========================== 【3階東病棟（泌尿器科中心の病棟）】 内科・外科・レスパイト等の患者さんもいる混合病棟になります。急性期から終末期、周術期から慢性期まで幅広く看ています。医師や薬剤師、コメディカルとの連携が密であり、いつでもどこでも相談し合える関係性があり、また看護業務だけではなく院内業務にもスタッフ皆で一致団結して取り組むことを楽しいと思える、一生懸命なスタッフが多い部署です。 ◆病床数 40床 ◆主な入院患者 前立腺癌、膀胱腫瘍、尿管・腎結石、前立腺肥大症、尿路感染症、精巣炎、捻転、肺炎、腰椎圧迫骨折、腸閉塞、慢性腎不全 ◆看護師体制 日勤：6?10名 /夜勤3名 ◆看護師年齢層 20代60％ 30代20％ ◆教育・フォロー体制 ・新人に対してだけではなく、中途採用者に対しても相談役の看護師を付けたりするなど、“開かれた関係”“何でも聞ける関係”作りに力を入れています。本人の意思や学びたいことを第一に尊重し、やりたい分野や任せたい分野などがあれば積極的に研修に派遣しています。病棟の業務、患者ケアがスムーズに行えるよう、病棟内スタッフで係を作り対応していますが、一人で抱え込まないようにチームで手助けしながら業務にあたっています。 ・泌尿器科だけではなく、内科などオールマイティに看られる看護ができます。当院は泌尿器科に力を入れており、今後は排泄ケアなどを導入していきます。また、透析患者さんも入院していることから、透析のシャント造設から導入まで専門的な知識も学ぶことができます。 |
| 給与 | 月給246000円 |
| 給与備考 | 正看護師 一時募集休止 お問い合わせください |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市幸町 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 茅ヶ崎駅（ＪＲ東海道本線） 6分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤 08:30~17:00 （休憩60分） |
| 資格・経験 | 看護師資格をお持ちの方/ブランク可 ブランク可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 114日 残業 あり 4週8休（交替制） 有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【昇給・賞与】昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 夏：12/1~5/31、冬：6/1~11/30（※4月入職の場合は、夏の支給が1/3程度） 【手当・制度】調整手当 20,000円~50,000円 残業手当 あり 地域手当 10,000円~30,000円 夜勤手当 15,000円/回 住宅手当 30,000円 ※~常勤~本人名義での賃貸契約 ~家賃の半額支給(上限30,000円) ※持ち家の場合：単独名義14,000円（ローンあり：14,500円）、複数名義13,000円(ローン(本人名義)の場合＋500円 通勤手当 ※上限あり 改善処遇手当 8,000円~35,308円 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 備考 | 【担当】内科、循環器科、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、リハビリテーション科、麻酔科 【駐車場等】・駐車場あり 【院内/事業所内保育施設】24時間対応 ◆対象年齢：0歳?10歳のお子様まで利用可 ◆スポット利用可 ◆二重保育可 【利用料】 ◆月額18,000円 ※一律 →18日以下の勤務の場合は日割り計算になります。 ◆スポット利用：1日1,000円（お昼もついてます） →夜ご飯を頼む場合は1食100円です。 【その他】ユニフォーム支給、互助会、医療費減免制度 |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/14892 |