神奈川県座間市相武台の訪問看護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 《施設情報》 ・利用者人数：100名 ・疾患層：脳卒中、精神疾患（1?2名（リハメイン））、難病等 ・医療：介護：3?4：6?7 ・訪問件数：5件/日 ・訪問方法：自動車、バイク 《職員体制》 ・在籍看護師人数：3名（常勤） ・看護師平均年齢層：30代半ば（20代後半の方が1名在籍しています。他スタッフでは20代は4名在籍） ・ママさんナース：法人全体で在籍しているナースの半数（4名） ・オンコール 対応：月6?7回（現在4人で回しています、座間・茅ヶ崎・藤沢まとめて対応しています） コール：月10回 実働：月6?7回 月に土曜1回、日曜1回OC対応必要 ※オンコール対応可能な方には社用車を貸与しております ・フォロー体制：同行訪問を2週間?1ヶ月行っています。 2?3ヶ月目は対応に慣れている疾患層の方から徐々に診ていただきます。 6ヶ月間は完全に一人立ちとは見なさず、すぐに相談いただける環境です。 |
| 給与 | 月給379000円 |
| 給与備考 | 正看護師 募集中 年収 616万円～ 月給 37.9万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県座間市相武台 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 相武台前駅（小田急小田原線） 8分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤 09:00~17:00 （休憩60分） |
| 資格・経験 | 看護師資格をお持ちの方/担当業務未経験可 ブランク可 担当業務未経験可 ブランク可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 109日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり ・土日休み、土日祝休みいずれかを選択可能です。 ・年末年始休暇（12月30日?1月3日） 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与補足】想定給与 経験年数一律 / 正看護師 年収 616 万円~ 月給 37.9 万円~ 賞与162万円～ 月給内訳 基本給 320,000円~ オンコール待機手当（平日） 7,000円 オンコール手当（土日） 12,000円 ひとり立ち看護師（人事考課30点・インセンティブ3,800円の場合） ・訪問1日6件 ・オンコール月7回（平日5回、休日2回） ※【月の訪問件数×インセンティブ金額（3,600円～4,500円）】が固定給32万円を上回った場合、上回った金額を合計して6ヶ月に一度、賞与として支給しています。 ※契約者数が一定数以上で、固定給を下回った金額となる月があった場合は、固定給を上回った月の賞与分にて補填を行います 想定給与 正看護師 年収 495 万円~ 月給 35.3 万円~ 賞与72万円～ 月給内訳 基本給 320,000円~ オンコール待機手当（平日） 7,000円 オンコール手当（土日） 12,000円 ひとり立ち看護師（人事考課30点・インセンティブ3,800円の場合） ・訪問1日5件 ・オンコール月4回（平日3回、休日1回） ※【月の訪問件数×インセンティブ金額（3,600円～4,500円）】が固定給32万円を上回った場合、上回った金額を合計して6ヶ月に一度、賞与として支給しています。 ※契約者数が一定数以上で、固定給を下回った金額となる月があった場合は、固定給を上回った月の賞与分にて補填を行います 【昇給・賞与】昇給：年1回 賞与：年2回 【手当・制度】通勤手当 ※月額上限 20,000 円 オンコール待機手当（平日） 7,000円/回 ※契約者80名の場合（担当するエリアのオンコール契約者数により、1日の手当て金額に変動あり） オンコール手当（土日） 12,000円/回 ※契約者80名の場合（担当するエリアのオンコール契約者数により、1日の手当て金額に変動あり） オンコール出動手当 4,000円/回 ※1訪問につき出動手当 4,000 円 ターミナル手当 10,000円 エンゼルケア手当 10,000円/回 グリーフケア手当 5,000円 情報通信手当 5,000円 ※自身の携帯を社用として使用する場合に支給 住宅手当 20,000円 原付手当 15,000円 ※訪問件数月に80時間を超える場合支給 残業手当 あり |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 備考 | 【駐車場等】・駐車場なし ・車通勤を希望される方は近くの駐車場を借りていただきます。 【その他】・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・社用車貸与あり ・記録用 iPad 貸与(常勤のみ) ・ユニフォーム貸与 ・iDeCo 加入可能 ・定期健康診断(常勤のみ) ・インフルエンザ予防接種(常勤のみ)※常勤以外は費用の一部負担 ・基礎教育制度あり(8 割のスタッフは訪問看護未経験でも活躍しています) ・マイカーによる訪問可能(会社による費用負担あり) ・直行直帰、自宅待機可(勤務態度に問題の無いスタッフが対象) |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/14856 |