東京都杉並区荻窪の訪問看護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護ステーションの看護業務に従事していただきます 【1日の仕事内容】 8:45? ◆出社・朝のカンファレンス ◆スタッフ全員で朝礼。一日のスケジュールを確認・調整し、訪問の準備をします。 9:30? ◆午前の訪問へ出発 ◆準備ができたら各自、お客様宅に訪問します。午前は1?2件の訪問。電動自転車で向かいます。 12:30? ◆お昼休憩 ◆ステーションでお昼休憩。たまには近くの公園でさわやかに♪情報共有からプライベートの話まで、会話が弾みます。 13:30? ◆午後の訪問へ出発 ◆午後の訪問は2?4件。お客様一人ひとりにじっくり寄り添います。 17:00? ◆夕方のカンファレンス ◆情報共有や報告、記録を行います。電子カルテで記録や書類作成はスムーズ。看護に集中できるよう、事務専門のスタッフが常駐しています。 17:45? ◆退社 ◆定時にきちんと帰れます。メリハリのある生活で、次の日のいい訪問にもつながります。 【教育体制】 入職後の研修では「正しく看護を行うために基本に忠実」をモットーに基礎から学べます♪ 在宅医療研究会をオンラインにて月1回開催しております。ドクター登壇され、地域のケアマネージャーさんも合わせて無料で招待しております。この3年間で、約500人の方が参加しています。 在研プラスというアプリを開発しており、ショート動画を見て手軽に学ぶことができます。時間がない中でも、気軽に学ぶことができるので今の時代に合わせた教育体制を整えております。 ラダーを挿入しており、10年間の経験がある経験豊富な30代の看護師がOJTとして一人ひとりについてくださるので未経験の方でも安心です。わからないことは何でも聞ける環境ですので非常に学べる環境がございます 【OCに関して】 持つ回数：月1?2回 鳴ることや出動はほとんどありません。 理由は患者様を幅広く受け入れている中で、重症度が低い患者さんがほとんどなためです。 【訪問に関して】 訪問件数：1日4?5件 訪問手段：自転車（貸出あり） 【残業について】 ほとんどありません！ 看護師さんが8名いらっしゃるのでチームで協力してやっていることや訪問の合間に記録を残しています。 残業があっても1日10分程度なので皆さんプライベートと両立されています。 【看護師の人数】 8名（常勤：4週8休→4名 土日祝休み→4名） 20代?50代と幅広くいます！ |
| 給与 | 月給300000円 |
| 給与備考 | 正看護師 募集中 年収 442万円～ 月給 30万円～ |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 東高円寺駅（東京メトロ丸ノ内線） 3分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤 08:45~17:45 （休憩60分） 休憩60分、オンコールあり（月4~5回） |
| 資格・経験 | 看護師資格をお持ちの方/担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 126日 有給取得率 100% 残業 なし オンコール あり 4週8休以上 4週8休か土日祝日休みの選択になります。 4週8休の場合は年間休日111日になります。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休制度あり |
| 待遇/福利厚生 | 【給与補足】想定給与 経験3年 / 正看護師 年収 442 万円~ 月給 30 万円~ 賞与82万円～ 臨床経験3年（土日祝日休み） 賞与は41万円×2回での計算です。 想定給与 経験3年 / 正看護師 年収 514 万円~ 月給 35 万円~ 賞与94万円～ 臨床経験3年（4週8休） 賞与は47万円×2回での計算です。 想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 540 万円~ 月給 37 万円~ 賞与96万円～ 訪問看護経験＋臨床経験3年以上（4週8休） 賞与は48万円×2回での計算です。 想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 468 万円~ 月給 32 万円~ 賞与84万円～ 訪問看護経験＋臨床経験3年以上（土日祝日休み） 賞与は42万円×2回での計算です。 【昇給・賞与】昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 6月（1-4月）,12月（5-11月） 【手当・制度】OC手当 2,000円 ※平日1st 2000円/2nd 600円 ※休日1st 4000円/2nd 1200円 訪問手当 1,000円 ※月50時間時間以上訪問手当1時間：1000円 残業手当 あり OC出動手当 8,800円 ※時間外緊急訪問加算1時間あたり8800円 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 備考 | 【寮など】借り上げ寮あり エリア・不動産会社にとくに制約はありません。 社保・住民税・所得税の負担額を減らし手取りを1?2万円増やすという取り組みです。 ※8万円の物件を借りた場合、家賃の負担は8万円ですが、上記の通り、社保・住民税の負担額が減り、1万円程度手取りが増えることになるので実質家賃7万円で借りられるということになります。 【その他】・健康診断（年1回） ・カウンセリング制度 （「モヤモヤ」や「ちょっと困った」を専門家に相談できます） ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・ユニフォーム貸与／一部経費精算可能 |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/03206 |