千葉県千葉市若葉区都賀の訪問看護
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆訪問看護における看護業務全般を行っていただきます。 【訪問エリア】事業所から約2?3キロの範囲 【移動手段】車、電動自転車、原動機付き自転車 【訪問件数】3?4件/日 ※最初の頃は2件?3件程度から初めて頂きます 【記録方法】電子カルテ パソコンやパットで記録して頂きます 【受け持ち】チーム制（メイン担当の割り振りはございます） |
| 給与 | 月給350000円 |
| 給与備考 | 正看護師 募集中 年収 483万円～ 月給 35万円～ |
| 勤務地 | 千葉県千葉市若葉区都賀 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 京成幕張駅（京成千葉線） 19分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤 08:30~17:30 （休憩60分） |
| 資格・経験 | 看護師資格をお持ちの方/ |
| 休日/休暇 | 年間休日 116日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 月9休（基本土曜日・日曜日固定休み） リフレッシュ休暇9日/年（入社月によって変動あり） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 待遇/福利厚生 | 【給与補足】想定給与 正看護師 年収 483~505 万円 月給 35~36.5 万円 賞与62~66万円 月給内訳 基本給 260,000~275,000円 資格手当 25,000円 固定残業：※基本給260,000円の場合 45,940円 オンコール手当 20,000円 【ベース給与】 ※別途、交通費と固定残業時間超過分に応じた手当、オンコール回数に応じた手当、実働訪問歩合及び夜間訪問歩合を支給 ※実働訪問歩合給(インセンティブ手当):1単位（30分）につき1,500円支給。但しひと月135単位までは基本給に含む ※夜間訪問歩合給:夜間1単位（30分）につき支給2,800円支給。 ※訪問歩合：月67.5時間（4件/日程度）を超える時間に50円/分を支給 ※入社から2 年間は１件1,150 円（１単位30 分） 想定給与 正看護師 年収 560 万円~ 月給 41.2 万円~ 賞与66万円～ 月給内訳 基本給 275,000円~ オンコール手当 1,500円 オンコール手当 3,000円 資格手当 25,000円 固定残業：※基本給260,000円の場合 45,940円 実働訪問歩合給（インセンティブ手当） 1,500円 オンコール手当 20,000円 ※基本給27.5万円の場合のモデル給与 ※ベース給与に平日OC4回と休日OC1回・月160単位の訪問をした場合。 ※別途、交通費と固定残業時間超過分に応じた手当、夜間訪問歩合給、訪問歩合を支給 ※夜間訪問歩合給:夜間1単位（30分）につき支給2,800円支給。 ※訪問歩合：月67.5時間（4件/日程度）を超える時間に50円/分を支給 ※入社から2 年間は１件1,150 円（１単位30 分） 想定給与 正看護師 年収 539 万円~ 月給 39.7 万円~ 賞与62万円～ 月給内訳 基本給 260,000円~ オンコール手当 1,500円 オンコール手当 3,000円 資格手当 25,000円 固定残業：※基本給260,000円の場合 45,940円 実働訪問歩合給（インセンティブ手当） 1,500円 オンコール手当 20,000円 ※基本給26万円の場合のモデル給与 ※ベース給与に平日OC4回と休日OC1回・月160単位の訪問をした場合。 ※別途、交通費と固定残業時間超過分に応じた手当、夜間訪問歩合給、訪問歩合を支給 ※夜間訪問歩合給:夜間1単位（30分）につき支給2,800円支給。 ※訪問歩合：月67.5時間（4件/日程度）を超える時間に50円/分を支給 ※入社から2 年間は１件1,150 円（１単位30 分） 【手当・制度】家族手当 ※偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子5,000円 通勤手当 あり 育児手当 ~50,000円 ※許認可保育所の全額もしくは無認可保育所の半額を支給 （上限50,000円まで） オンコール手当 1,500円 ※平日 3,000円 ※休日 20,000円 ※オンコールを所持した場合付与 資格手当 25,000円 固定残業：※基本給260,000円の場合 あり 夜間訪問歩合給 2,800円 ※夜間1単位（30分）につき支給 実働訪問歩合給（インセンティブ手当） 1,500円 ※1単位＝30分。但し月135単位までは基本給に含む。 訪問歩合 50円 ※月67.5時間（4件/日程度）を超える時間に50円/分を支給 |
| 更新日 | 2025/12/22 |
| 備考 | 【駐車場等】・駐車場なし ・※駐車場に関してはご自身で借りて頂きます 【その他】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 補足：■退職金（勤続3年以上） ■社内親睦会費補助制度 ■医療費補助制度 ■従業員持株会制度 ■認可保育園の全額、又は、無認可保育園の半額を支給。（上限5万円まで、社保加入社に限る） |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/26665 |