東京都練馬区東大泉の介護施設
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護施設の准看護師 |
| 仕事内容 | ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・健康管理全般 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・介護業務への支援等 ・夜間のオンコール対応 （当番制） |
| 給与 | 月給305000円 |
| 給与備考 | 准看護師 一時募集休止 年収 439万円 月給 30.5万円 ※経験8年の場合 |
| 勤務地 | 東京都練馬区東大泉 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 大泉学園駅（西武池袋線） 6分 |
| 勤務時間・曜日 | 早番 07:00~16:00 （休憩60分） 実働8時間 日勤 09:00~18:00 （休憩60分） ご入居者が増えた場合日勤もあり。 遅番 11:00~20:00 （休憩60分） 実働8時間 |
| 資格・経験 | 看護師資格をお持ちの方/ |
| 休日/休暇 | 年間休日 113日 残業 あり オンコール あり シフト制 年間休日113日（各月9?10日※うるう年以外の2月は8日） ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与） ※各種特別休暇（慶弔等） ※産前産後休業、育児・介護休業制度あり ※子の看護休暇、介護休暇制度あり |
| 待遇/福利厚生 | 【給与補足】モデル給与 経験8年 / 准看護師 年収 439 万円 月給 30.5 万円 賞与72.7万円 月給内訳 基本給 242,600円 資格手当（准看護師） 20,000円 地域手当 20,000円 ベースアップ加算手当 3,000円 オンコール手当 2,000円 ※別途 処遇改善加算手当2：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合） 賞与年2回 子ども手当1人5,000円/月(規定) 通勤手当(規定) 年末年始手当 【昇給・賞与】昇給：年1回 賞与：年2回 【手当・制度】資格手当（准看護師） 20,000円 地域手当 20,000円 ベースアップ加算手当 3,000円 オンコール手当 2,000円/回 資格手当（正看護師） 25,000円 |
| 更新日 | 2025/12/22 |
| 備考 | 【その他】福利厚生サービス加入（ツアー、ホテル、グルメ等） 研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり) 定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 資格取得支援制度、自己啓発支援制度 各種慶弔金制度 永年勤続者表彰制度 スタッフルーム・ロッカー完備 仮眠室あり ユニフォーム貸与 各種感染症対策実施 従業員食有（自費） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 健康保険はソニー健保組合にて加入（フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です） |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/26061 |