神奈川県横浜市鶴見区の病棟
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病棟の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 ◆患者の日常生活機能（ADL）の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。 【データ：令和2年4月?9月】 ◆患者数内訳 ・脳血管疾患：54％（内訳：多い順に脳梗塞、脳出血、くも膜下出血） ・運動器：42％（内訳：多い順に大腿骨骨折、胸椎腰椎および骨盤骨折、脊椎障害。） ・廃用症候群：6％ ◆退院日数 ・脳血管疾患：150日（高次脳機能障害を伴うもの等は180日） ・運動器疾患：90日（神経、筋又は靱帯損傷等は60日） ・廃用症候群：90日 ◆.退院先割合（在宅復帰率） ・在宅復帰率（社会福祉施設や有料老人ホーム等も含む）：約9割 ・自宅等の家庭への退院が81%を占めており ・次いで社会福祉施設や有料老人ホーム等11％ ・介護老人保健施設（老健）3％、 ・特別養護老人ホーム2％ ◆.回復期リハビリテーション実績指数 実績指数：54.09 ◆年齢層 当院では70代、80代の患者がメインです。 10代から30代の若年層や40代?50代の方の入院も受け入れております。 |
| 給与 | 月給320000円（初年度想定） |
| 給与備考 | 正看護師 募集中 年収 469万円 月給 32万円 ※経験15年の場合 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 鶴見小野駅（ＪＲ鶴見線） 2分 |
| 勤務時間・曜日 | 2交代 シフトによる交替勤務 |
| 資格・経験 | 正看護師 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 担当業務未経験可 ブランク可 第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 120日 4週8休以上 月10日休 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休業 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 6月(12月5月)、12月(6月11月) |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/37436 |