東京都板橋区の病棟
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 病棟の正看護師 |
| 仕事内容 | ◆病棟での看護業務を行っていただきます。 【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。 ※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。 【看護記録】SOAP（2014年4月電子カルテ導入） 【看護体制】固定チームナーシング（継続受持制） 【稼働率】7割前後 【教育体制】 新卒の場合 ・勉強会：集合研修5日、週1回の実技研修?5月中旬までに4?5回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有 →2月もしくは3月に事例発表 ・e-ラーニングでの研修 ・大きい研修：医療安全、感染対策など ※外部研修は1年経ってから希望者は行っております 中途入社の場合 ・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております →ラダー?、?の場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。 |
| 給与 | 月給225000円（初年度想定） |
| 給与備考 | 正看護師 一時募集休止 ※お問い合わせください 年収 369万円～ 月給 22.5万円～ |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 高島平駅（都営三田線） 5分 |
| 勤務時間・曜日 | 日勤のみ シフトによる交替勤務 |
| 資格・経験 | 正看護師 担当業務未経験可 ブランク可 新卒可 第二新卒可 担当業務未経験可 ブランク可 新卒可 第二新卒可 |
| 休日/休暇 | 年間休日 117日 有給取得率 80% 残業 あり オンコール なし 4週8休以上 4週8休制、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、創立記念（1日）※年間休日は年度により前後致しますが、110日以上です。2015年度は117日です。 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、育児休業、産前産後休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険の加入は法令通り 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 夏7月支給（11月21日5月20日）、冬12月支給（5月21日11月20日） |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：NOA/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | NOA/8444 |