東京都杉並区下井草の介護付き有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 職種 | 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/夜勤専従/介護士 |
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 夜間帯の見守りや定期巡視、排せつ介助や誘導など中心に行います。 ・夕食介助、見守り ・口腔、排泄、入床介助 ・安否確認巡回 ・各階で連絡を取り、定時連絡と報告 ・起床、食事介助、見守り など |
| 給与 | 時給1392円~1422円 |
| 給与備考 | 【給与】 時給：1,392円～1,422円 【諸手当】 土日祝日手当：時給100円アップ 夜勤手当：10,000円/回 準夜勤手当：5,000円/回 年末年始手当 時間外勤務手当 育児手当：10,000円/月 ※支給条件あり 通勤手当：～50,000円/月 食事手当：500円×勤務日数※6時間以上勤務 居住支援特別手当：120円※時給含む 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務地 | 東京都杉並区下井草 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 西武新宿線「下井草」駅、または「井荻」駅より徒歩約5分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)16：00～翌10：00 休憩120分 変形労働時間制/1ヵ月単位 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 経験不問 |
| 休日/休暇 | 勤務日数：週3～5日程度 勤務曜日：応相談 年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 正社員登用制度あり 副業・Wワーク可（社内規定有） 永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ＜独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」＞ 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、 ヘルスチェック補助として最大１万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜ステップアップへのサポート＞ ・資格取得奨励金10,000円～30,000円※規定あり ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート ・キャリアアップ支援制度 ・キャリアパス制度 ＜従業員専用保育園併設＞ 敷地内に従業員専用の保育園（0～2歳児クラス）を併設しております。 お子様と一緒に通勤いただき、お子様を預けて安心してお仕事いただくことが可能です。 スタッフ一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！ ◎初回契約後は1年以内毎の契約です。 初回契約後は ・昇給あり（年1回・昨年度実績0～30円） ・特別手当あり（年2回・6,000～160,000円） 業績による支給あり。 |
| 更新日 | 2025/08/19 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS813 |