神奈川県川崎市幸区の特別養護老人ホーム(特養)
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事や入浴の介助、オムツ交換など、 入居者様への日常的なケアが中心。 【労働環境】 教育体制がしっかり整っているので、 経験がない方、資格を持たない方も大歓迎。 ベテランの先輩スタッフがOJTにより基礎から指導するので安心です。おむつ交換など基本的なケアに関して、採用後の内部研修や外部の専門スタッフによる講習などもあります。 ・ノーリフティングケアの推進 法人全体の特徴的な取組としてノーリフティングケアを実践しています。 介護の仕事に携わる職員の「腰痛予防」から「ケアの質の向上」さらには「介護職場イメージの変革」を追求しています。 ご利用者の残存機能を活用する24時間トータルケアと福祉用具を活用する体力に頼らない介護により、腰痛予防だけでなく、年齢により体力が低下しても、産休前の妊娠中の時でも老若男女を問わずケアの質を保ちながら働き続けられる職場づくりを目指しています。 介護ロボット（機器）の積極導入。 |
| 給与 | 月給202,408円～ |
| 給与備考 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | JR南武線矢向駅 |
| 勤務時間・曜日 | 07:00-16:00 09:30-18:30 12:10-21:10 21:05-翌07:05 休憩：60分 夜勤時120分 残業あり（月10時間） |
| 資格・経験 | ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
| 休日/休暇 | ・4週8休（シフト制） ・月8-9日 ・有給休暇 10日（2023年1月1日制度改正予定のため、2022年12月31日までの採用者は2023年4月1日に付与します。2023年1月1日以降の採用者は採用後3か月後に付与します。） ・特別休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・フレッシュアップ休暇 3日(2年目以降付与) 年間休日110日 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金あり 交通費支給 【待遇福利厚生 備考】 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰 ・扶養手当、年末年始手当(12月31日-1月3日:2,000円/日) ・クラブ活動支援 ・子の看護休暇制度(時短勤務措置有) ・資格支援制度 ・制服貸与 （制服・靴・エプロン） ・引越し費用／法人条件内支給あり（原則50Km以上の転居） 【交通費詳細】 上限48,000円 【車通勤】 可 【駐輪・駐車場有無】 駐車場あり（無料） 【退職金】 1年 【産休・育休取得実績】 あり 【託児所】 あり 【再雇用】 あり 65歳まで 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 更新日 | 2025/07/29 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：smipkai1/smile-recruit.net 求人内容の修正などはこちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | スマイルリクルート 福祉人材紹介事業部 担当 |
| お仕事管理ID | smipin01413 |