神奈川県横浜市瀬谷区のホスピス型住宅内

募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | ホスピス型住宅内の訪問看護業務 |
仕事内容 | ホスピス型住宅内の訪問看護業務 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など ◎居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ■訪問件数:日勤帯は11~13件・夜勤帯は20~25件(1件30分) ※お一人に対して1日3回程度訪問します ■看護記録:iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 (日勤) 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17::00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 (夜勤) 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 |
給与 | 月給346000円~380500円 |
給与備考 | 【給与】 月給 346,000円~380,500円 【諸手当】 処遇改善代替手当:15,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) 交通費支給:上限30,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有 保育手当(規定による) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(基本給2.8ヶ月※前年度実績) 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度有 車通勤可(駐車場有) 資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康診断支援制度 安全サポート制度(安全保護具費用補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給 定年制 試用期間3か月(試用期間内の条件変更なし) ◆入社時研修(養成講座) ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう、社内作成した「感染対策」「訪問時のガイドライン」「個人情報保護」など、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆看護・介護の専門e-Learningシステム …「看護師」・「介護職」の方全員にIDを発行、無料で無制限にオンライン受講が可能です。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。 |
勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区 |
勤務地備考 | |
交通アクセス | 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩25分 |
勤務時間・曜日 | (1)09:00~18:00 (2)17:00~09:30 |
資格・経験 | 【必須条件】 正看護師 臨床経験3年以上 【歓迎条件】 がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎! 入社される方の多くが在宅ホスピス未経験者です。 |
休日/休暇 | 年間休日113日 シフト制 月9日公休(2月は8公休) ※毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定です 夏季・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得) 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
待遇/福利厚生 | 社会保険完備(加入は法令通り) |
更新日 | 2025/05/27 |
備考 | 想定年収491万円以上★上場グループ会社による安定の待遇♪ |
応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード:HRCNS/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
受付担当者 | 転職支援担当 |
お仕事管理ID | HRCNS/NS986 |