神奈川県横浜市青葉区藤が丘の訪問看護師ステーション
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護師ステーションでの看護師 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。訪問看護業務では、管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査･医療処置の提供に当たります。 □訪問看護計画に基づき、指定された時間帯に、下記の（１）から（１６）の中から選択された訪問看護を提供します。 １.病状の観察 ２.清潔の支援 ３.栄養・食事の支援 ４.排泄の支援 ５.更衣の支援 ６.褥瘡・創傷の処置及び管理 ７.医療機器の管理 ８.リハビリテーション ９.環境整備（転倒予防を含む） 10.家族支援 11.疾病・服薬指導 12 .精神的支援 13 .ホスピス・緩和ケア 14 .軟膏等外用薬の処置 15 .関係機関との連絡調整 16 .その他主治医の指示による医療処置や療養生活上看護師等の支援が必要な内容 ■1日の訪問件数：4～5件 ■希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。 |
| 給与 | 月給279000~392667円 |
| 給与備考 | 【給与】 月給 279,000円 ～ 392,667円 【諸手当】 資格手当 通勤手当：実費相当額（月額10万円まで） ファーストオンコール（希望者のみ） 待機手当：待機1夜あたり、土曜日・日曜日以外につき2,000円、土曜日と日曜日につき4,000円（実際に緊急訪問した場合には、別途その時間数に応じた割増賃金を支給します） セカンドオンコール（希望者のみ） 待機手当：待機1夜あたり、日曜日以外につき500円、日曜日につき1,000円（実際に緊急訪問した場合には、別途その時間数に応じた割増賃金を支給します） 住宅手当（当ステーション勤務開始の為に引越した場合）：月額1万円（但し2年間のみ） 引越一時金：10万円 インセンティブあり 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区藤が丘 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩4分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)08：45～17：45 休憩60分 シフト制、変形労働時間制／１か月 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 正看護師 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 【歓迎条件】 ホスピス緩和ケアにご関心のある方、もしくは、この領域で自己研鑽を積まれてきた方。同僚看護師や他職種とのチームワークにより質の高い看護を提供したいと思っている方。 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上 完全週休２日制 祝日のうち年間６日 夏休み年間５日 年末年始１２月３０日から１月３日まで ボランティア休暇 年間３日（実績あり：有給） リフレッシュ休暇１か月以上（本人希望日数）（実績あり：但し一部無給） ※その他、ご本人のライフスタイルの変化により、労働条件を柔軟に見直しています |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 社会保険完備 副業・WワークOK 研修制度あり |
| 更新日 | 2025/05/27 |
| 備考 | 変形労働時間制 シフト制 |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | HRCNS/NSS948 |