北海道札幌市厚別区の特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームでの介護・ヘルパー |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務全般 利用者対応（レクリエーション、入浴介助、食事介助、記録など） |
| 給与 | 月給157900円 |
| 給与備考 | 【給与】 月給：157,900円 ～ 187,400円 【諸手当】 処遇改善手当：10,000円 現物給付手当：2,900円 夜勤手当 住宅手当 扶養手当 時間外手当 寒冷地手当：44,000円～116,800円(10月支給) 通勤手当：～45,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務地 | 北海道札幌市厚別区 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で11分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で14分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で15分 |
| 勤務時間・曜日 | (1)7：00～16：00 (2)8：00～17：00 (3)10：00～19：00 (4)12：00～21：00 (5)13：00～22：00 (6)22：00～翌7：00(月3回程度) 休憩60分 変形労働時間制／1ヵ月単位 |
| 資格・経験 | 【必須条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 18歳～59歳（深夜業務あり・定年年齢を上限） 実務経験あれば尚可 |
| 休日/休暇 | シフト制 月平均9日休み（日曜含む） 年間休日数109日 勤務表は、休日勤務聴取後、毎月25日頃までに翌月分を作成しています 介護休業制度（勤務時間短縮）、育児休業制度（勤務時間短縮、育児時間の保障）、法定以上の年次有給休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金:確定給付年金 退職金制度あり 勤続1年以上 退職金共済:加入 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可（無料駐車場あり） 転勤あり（厚別区内） 資格取得支援制度あり、認知症リーダー研修、認知症管理者研修、たん吸引研修等、職員の負担無く取得する事ができます。また、介護職員キャリア段位の取得にも力を入れています。 介護休業制度（勤務時間短縮）／育児休業制度（勤務時間短縮、育児時間の保障）／法定以上の年次有給休暇 共済組合のへの加入により、病院窓口負担の補助、病気休業時の給与保障を受けることができ、もしもの時も安心です。 育児に係わる制度は法定を上回る基準で実施。 |
| 更新日 | 2025/05/27 |
| 備考 | 変形労働時間制 |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職支援担当 |
| お仕事管理ID | HRCKI/KG500 |