神奈川県横浜市青葉区青葉台の介護施設
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 介護施設の看護師 |
| 仕事内容 | ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ＜具体的には＞ バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等 ＜1日の流れ＞ 9:00～ 申し送り 10:00～ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助 12:00～ 食事の様子観察、服薬管理 13:30～ 入浴後の処置 14:00～ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援 15:00～ 巡視、個別処置の実施（湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等） 17:00～ 記録の作成、申し送り 18:00 退社 |
| 給与 | 月給302000円~ |
| 給与備考 | ■想定給与：経験年数一律 / 正看護師 年収：414万円～ 月給：30.2万円～ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区青葉台 |
| 勤務地備考 | |
| 交通アクセス | ◆青葉台駅/徒歩5分/◆藤が丘駅/徒歩12分 |
| 勤務時間・曜日 | <日勤>09:00:00～18:00:00 |
| 資格・経験 | 看護師 |
| 休日/休暇 | 年間休日108日 月9日ローテーション制（2月は8日）・特別休暇（メモリアル、リフレッシュ）・希望休2日考慮 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇（年間3日間）※入社時期により異なります。 メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険 退職金有,定年65歳 ▼福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり（勤続3年以上）、まなびネット割引制度、労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。）、定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています。）等 ▼再雇用制度について ・何歳まで勤務が可能：65歳を迎えた歳の年度末で正社員雇用が終了します。 その後、1年ごとの更新が69歳まで可能です。 ・仕事内容や雇用条件に変更があるのか：正社員→契約社員という雇用になります。 ▼条件 ・月給制になります※正社員時と同様 ・年収：月給×12ヶ月 ・住宅手当や家族手当は支給なし 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 更新日 | 2025/04/22 |
| 備考 | |
| 応募受付方法 | この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：Qik/smile-recruit.net 求人内容の修正などは求人名を明記の上 こちらからお問い合わせください。 smile.job.contact01@gmail.com |
| 受付担当者 | 転職相談支援担当 |
| お仕事管理ID | Qik/219680/1001 |